Leadership coach met ervaring in change management

Expert Changemanager - LeiderschapstrajectVoor een klant binnen de publieke sector in Vlaanderen zijn we op zoek naar een ervaren Expert Changemanager voor de begeleiding van een organisatiebreed traject rond leiderschap en teamontwikkeling. De klant is volop in ontwikkeling. De organisatiestructuur is de voorbije jaren geëvolueerd naar een gelaagd model met directeurs en teamverantwoordelijken. Deze verandering creëert de behoefte aan meer uniformiteit in leiderschap, sterkere managementteams en een gedeeld kader rond leidinggeven. In het kader van het traject 'Versterkt Leidinggeven' zoeken we een ervaren professional die leidinggevenden en managementteams begeleidt bij deze verandering en helpt om nieuwe leiderschapsprincipes duurzaam te verankeren in de dagelijkse praktijk.Jouw rolAls Expert Changemanager begeleid je 9 directeurs en hun lokale managementteams. Je werkt zowel op lokaal niveau met de verschillende teams als op centraal niveau samen met het topmanagement en de centrale projectgroep. Je ondersteunt de organisatie bij het versterken van leiderschap, teamwerking en verandervermogen. Concreet:

• analyseer je de maturiteit, noden en ontwikkelpunten van de verschillende managementteams;
• stem je je aanpak af op de specifieke context en ontwikkelingsfase van elk team;
• coach en begeleid je directeurs en teamverantwoordelijken in hun dagelijkse leiderschapspraktijk;
• versterk je vaardigheden rond onder andere aansturing, coaching, feedback, prioritering en besluitvorming;
• begeleid je managementteams in hun samenwerking, groepsdynamiek en onderlinge aanspreekcultuur;
• werk je aan vertrouwen, complementariteit en gedeeld eigenaarschap binnen de teams;
• help je managementteams om effectiever samen te werken en beslissingen te nemen;
• vertaal je bestaande en nieuwe leiderschapskaders naar concrete toepassingen op de werkvloer;
• begeleid je de organisatie bij het omgaan met weerstand en verschillen in maturiteit;
• zorg je voor transfer en duurzame verankering van de verandering.Een belangrijk uitgangspunt is dat het traject verder gaat dan klassieke opleiding of vorming. Je werkt samen met leidinggevenden en teams aan concrete gedragsverandering en zorgt ervoor dat nieuwe inzichten daadwerkelijk worden toegepast in de dagelijkse werking.Jouw impactMet jouw begeleiding help je de organisatie om te evolueren naar:
• een gedeelde visie op leiderschap;
• sterkere en meer coherente managementteams;
• effectievere leidinggevenden;
• meer vertrouwen en een sterkere aanspreekcultuur;
• een duidelijke en consistente toepassing van leiderschapskaders;
• meer gedeeld eigenaarschap binnen managementteams;
• duurzame verandering in de dagelijkse praktijk.Daarnaast zorg je ervoor dat inzichten en ervaringen uit de lokale begeleiding worden teruggekoppeld naar het centrale niveau. Zo draag je ook bij aan de verdere ontwikkeling en implementatie van een gemeenschappelijk kader rond leidinggeven.Wie zoeken we?We zoeken een ervaren changemanager, organisatiebegeleider, leiderschapscoach of vergelijkbaar profiel met een sterke achtergrond in verander- en organisatieontwikkeling. Je hebt:
• aantoonbare ervaring met leiderschapsontwikkeling en teambegeleiding;
• ervaring met change management binnen complexe organisaties;
• sterke coaching- en facilitatievaardigheden;
• ervaring met het begeleiden van managementteams;
• een goed inzicht in groepsdynamiek, samenwerking en besluitvorming;
• het vermogen om verschillende contexten en maturiteitsniveaus te herkennen en je aanpak daarop af te stemmen;
• sterke communicatieve en relationele vaardigheden;
• een praktijkgerichte en resultaatgerichte ingesteldheid;
• het vermogen om zowel zelfstandig als in nauwe samenwerking met verschillende stakeholders te werken.Je bent bovendien bereid om je te verplaatsen binnen Vlaanderen en Brussel en bent gedurende het traject beschikbaar als vaste begeleider.PraktischStart: november/december 2026 Einde: eind 2027 Locatie: Vlaanderen en Brussel, met een combinatie van centrale sessies en lokale begeleiding Inzet: volgens een gezamenlijk plan van aanpak, met voldoende intensiteit om de gewenste verandering duurzaam te realiseren Profiel: Expert Changemanager / Organisatiebegeleider / Leiderschapscoach Talen: Nederlands & EngelsInteresse?Ben jij een ervaren changemanager die energie krijgt van het begeleiden van leidinggevenden, het versterken van managementteams en het realiseren van duurzame verandering? Dan komen we graag met je in contact.t.

Onze sales consultants richten zich ieder op één ERP of CRM-expertise, één specifiek type dienstverband en één bepaalde regio. Dankzij deze driedubbele focus kennen zij alle relevante organisaties binnen hun focusgebied. Hierdoor vinden zij snel jouw beste match.