Senior SAP Finance & Control Proces Specialist

Senior SAP Finance & Control Proces SpecialistNeem eigenaarschap over record-to-report en ontwerp de financiële standaard voor SAP S/4HANA. Locatie: Apeldoorn Niveau: Senior Dienstverband: 36-40 uur Werkvorm: Hybride, één tot twee dagen per week op locatie Jouw uitdagingDeze internationaal opererende organisatie in Apeldoorn bereidt de overgang van SAP ECC naar S/4HANA voor. Door jarenlange groei is de financiële inrichting complex geworden en bestaan er verschillende werkwijzen tussen bedrijfsonderdelen. Als Senior Finance & Control Proces Specialist breng je structuur aan in deze processen. Je bepaalt samen met de business de nieuwe standaard en bewaakt dat oplossingen ook na de implementatie beheersbaar blijven. Wat ga je doen?

• End-to-end eigenaarschap nemen over record-to-report.
• Processen verbeteren rondom grootboek, afsluiting, intercompany en vaste activa.
• Controllingprocessen optimaliseren, waaronder cost centers, profit centers en product costing.
• Fit-to-standardworkshops leiden.
• Requirements vertalen naar procesontwerpen, user stories en acceptatiecriteria.
• Samenwerken met data-, integratie- en BI-specialisten.
• Key users en minder ervaren SAP-specialisten inhoudelijk begeleiden.
• Test-, migratie- en cutoveractiviteiten coördineren.
• De kwaliteit van externe implementatiepartners beoordelen.
• Adviseren over de inzet van onder andere Universal Journal, Fiori en financiële analytics.

De S/4HANA-transformatie:

• Minimaal vijf jaar ervaring met SAP Finance en Controlling.
• Aantoonbare kennis van FI/CO- en record-to-reportprocessen.
• Ervaring met S/4HANA, New GL of Universal Journal is sterk gewenst.
• Ervaring met procesverbetering, implementaties of grotere SAP-projecten.
• Het vermogen om te schakelen tussen finance, IT, auditors en externe partners.
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels.
• Een kritische en zelfstandige houding ten aanzien van proces- en ontwerpkeuzes.

Jouw positie:

• Salaris van €5.600 tot €7.200 bruto per maand.
• 8% vakantiegeld.
• Een dertiende maand.
• Jaarlijkse bonus tot 10%.
• 30 vakantiedagen.
• Een premievrije pensioenregeling.
• Mobiliteitsbudget van €750 per maand.
• Opleidingsbudget van €3.500 per jaar.
• Hybride werken en een thuiswerkvergoeding.

Interesse?:

Onze sales consultants richten zich ieder op één ERP of CRM-expertise, één specifiek type dienstverband en één bepaalde regio. Dankzij deze driedubbele focus kennen zij alle relevante organisaties binnen hun focusgebied. Hierdoor vinden zij snel jouw beste match.